不忘初心，砥礪前行

各位來賓，各位同事：

  大家晚上好！
  值此瑞雪兆豐年、春風迎新歲的美好時刻，我們滿懷著豐收的喜悅和對新年的期盼，在此歡聚一堂，隆重舉行湖北創威建筑裝飾工程有限公司2018年度新春聯歡晚會！借此機會，我代表公司向各位來賓、各位同事拜年，并通過你們向你們的家人致以新春最美好的祝愿！祝愿大家在新的一年里身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意！
  過去的一年里，在社會各界朋友的關心與支持下，經過全體員工共同努力，公司各項工作取得新的成就：一是公司實力穩步提高，員工凝聚力、向心力有所增加；二是全年產值實現了歷史性突破，工程質量持續提升，為今后發展奠定了堅實的基礎；三是先后完成了四庫一平臺的錄入、資質增項和升級申報工作，該項工作的完成標致著企業市場的準入門檻與競爭力的提升；四是員工學習氛圍高漲，積極參加公司組織的專業知識學習和技能培訓，個人持證達到百分之九十以上，員工綜合能力有了較大提高；五是關心員工的身心健康，開展員工醫療體檢，組織員工戶外拓展活動；六是積極參與社會公益活動，向大悟縣濱河學校希望圖書室捐贈圖書一萬冊，用自己實際行動踐行企業的擔當和愛心。

  各位同事，在肯定成績的同時，我們也應該清晰地認識到工作中還存在著的問題和不足，其突出表現在：離省先進兄弟單位還有很大差距，離員工的要求和愿景還有較長的距離。為此，在新的一年里，我們將在以下八個方面做好全年的工作：
　　一、繼續發揚創威優良傳統，以人為本，尊重勞動，尊重知識，尊重人才，全心全意依靠全體員工辦企業的經營理念，倡導勤儉節約、誠實守信、積極向上的良好工作環境。樹立愛崗敬業、克己奉公、團結協作的團隊精神；
　　二、我們要進一步改革和完善企業管理體制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置。加大資金投入力度，做好人才的引進、培養、儲備工作，給人才創造良好的工作環境和發展空間。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，建立和完善目標管理責任制，通過定崗、定責、定薪以提升公司的整體戰斗力、執行力；
　　三、修訂和完善市場營銷管理機制，學習國內同行業先進營銷模式，培養和造就一支營銷精英團隊，瞄準市場新變化、新規律，抓住新機遇，力爭今年產值再上新臺階；
　　四、深化項目管理。要將此項工作作為全年的重心來抓，要從公司實際情況出發，按責、權、利原則，科學制定項目管理辦法，提高管理水平。做到項目全流程管理，即事前計劃、事中控制、事后考核，堅決做到有章可依，有據可依、有錯必究。要開展項目質量安全年活動，實行安全、質量事故一票否決，杜絕重大安全事故發生。

五、著力培養一批優秀骨干施工隊伍，制定切實有效的施工隊伍管理辦法，建立平等共贏的良好合作關系，使他們有使命感、責任感、榮譽感和獲得感。同時，對優秀施工班組長在競標中優先選擇，對不講信用，違反職業操守，實行黑名單禁入措施；
　　六、繼續做好企業資質升級、增項申報工作，做好市、省、國級優質項目評審工作，努力提高企業品牌價值；
　　七、保護員工合法權益，著力打造創威家園文化，關心員工生活，組織員工開展戶外活動實行制度化。繼續提高員工的薪資福利，要讓員工真正感受到公司發展帶來的獲得感。在新的一年里，完善績效考核，開展評優評先活動，對年度在工作崗位上做出突出貢獻的先進集體、先進個人給予表彰和獎勵，要讓“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻”的精神始終成為引領我們進步的價值取向；
　　八、積極投身社會公益事業，弘揚中華民族優秀傳統文化，真正踐行公司“飲水思源頭常懷感恩心”初心；
　　各位朋友、同事！春催千樹發、日染九州新。創威公司即將喜迎20周年慶，讓我們團結一致，以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加頑強的毅力，更加務實的作風，擼起袖子加油干，不忘初心，砥礪前行，共同創造創威更加美好明天！
　　最后，再次祝大家在新的一年里，身體健康！全家幸福！謝謝大家！